Voltijds
Sint-Niklaas
Geplaatst 3 weeks geleden.

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

  • 3000 medewerkers
  • 300 artsen
  • op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
  • 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent …

TOP job :

  • Met doorgroeimogelijkheden
  • In een innovatieve werkomgeving
  • Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

TOP collega’s :

  • Professioneel en gepassioneerd
  • Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
  • In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

TOP ziekenhuis :

  • Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
  • Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
  • Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden : https://vimeo.com/327306661

Functiebeschrijving

  • Je wordt, bij actuele tekorten of extra drukte, tewerkgesteld op een verblijfsafdeling (vooral heelkunde, inwendige ziekten, geriatrie, revalidatie en dagziekenhuis) van het ziekenhuis
  • Je zal deels ingeschakeld worden in de bloedprikploeg (tijdelijk)
  • De toewijzing aan de afdelingen gebeurt op korte termijn en van dag tot dag.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘Verpleegkundige’, terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

Profiel

  • Je hebt een bachelor of graduaat verpleegkunde
  • Je bent bereid je verder te bekwamen in verpleegkundig-technische handelingen en je streeft ernaar op de hoogte te blijven van de laatste evoluties en technieken
  • Ervaring op een acute verblijfsafdeling (in een ziekenhuis) is een meerwaarde
  • Je bent empathisch en discreet
  • Je bent een vlotte communicator en stelt je flexibel op naar discipline/afdeling
  • Je neemt graag initiatief en je bent stressbestendig
  • Je kan zelfstandig werken

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.aznikolaas.be kan jij bij de rubriek ‘studentenbrochures’ of ‘medisch aanbod’ meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

Wij bieden

  • Een vast contract met een jobtime van 75%-100%.
  • Vroege en 1 op 3 dagen late dienst. Geen nachtdiensten. 1 op 2 of 1 op 3 (keuze) weekends.
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ‘Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 (bachelor) en 14B (graduaten) (IF.IC-barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Nikolaas of AZ Lokeren komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Contact

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail.

Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Kristl Pauwels, Hoofdverpleegkundige,  03/760 29 66 of Melissa Stuer, Adjunct-hoofdverpleegkundige, 03/760 28 71 of Evelyne Nauts, Procesmanager, 03/760 20 38.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Nancy Rooms van de dienst Personeel & Organisatie op 03/760 79 36.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.

Klik hier om te solliciteren!